Mehrwert für Mitarbeiter, Umwelt und Gesellschaft

Die Projekte Hörmann Akademie, Mehr AusBildung und Wir denken Grün sind bereits in den Arbeitsalltag integriert – auch wenn sich die Inhalte natürlich hier und da mit der Zeit etwas ändern. So führt für unsere Mitarbeiter heute zum Thema Weiterbildung kein Weg mehr an der Hörmann Akademie mit dem zugehörigen Learn-Management System und integrierter Wissensdatenbank MehrWissen vorbei. Gerade kleine E-Learning Einheiten zu MS Office wie z.B. zum Thema „Verfassen eines Serienbriefes“ erfreuen sich zunehmender Beliebtheit, da Sie den Mitarbeitern den Arbeitsalltag direkt und unkompliziert vereinfachen. Die verschiedenen bereitgestellten Lernmethoden (z.B. Präsenzseminar, Blended Learning, E-Learning, Infoblatt, Hotline) bieten jedem Mitarbeiter einen seinem Lerntyp angepassten Zugang zu Wissen.
Wir sind davon überzeugt, dass gerade die Themen Weiterbildung und Umweltschutz auch nur langfristig angegangen werden können, denn schnelle, kurzfristige Erfolge sind hier oft vom Jo-Jo Effekt bedroht, wenn z.B. eine entsprechende Nachbereitung zu einer Präsenzschulung ausbleibt.
Wir setzen immer auch auf die Mitarbeit unserer Mitarbeiter. Daher sind das die bei Ihnen geschaffene Umweltbewusstsein, das geweckte Interesse an Kunst und Kultur sowie der Wille zur Weiterbildung (sicherlich begünstigt durch eine gesellschaftliche Entwicklung in diese Richtung) für uns weitere Anzeichen für die Langfristigkeit unsere Projekte.

Fakten

Hörnann KG Verkaufsgesellschaft

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